2025年5月29日に、合同会社ブラシカスタジオ 札幌営業所が、「札幌市LGBTフレンドリー企業(★★)」に登録されました。

【取り組みの内容】

• 基本方針
  就業規則において、性的指向・性自認に関する言動によるものなど職場におけるあらゆるハラスメントにより、他の労働者の就業環境を害するようなことをしてはならないことやアウティングの禁止について、明記している。また、ハラスメント防止規程においても、差別的な発言や振る舞いのほか、性別・服装・身体的特徴・性的指向に関する誹謗中傷や嫌がらせ、アウティングについてを禁止行為として明記している。
• 内部体制
  ハラスメント防止規程において、相談窓口を規定し、従業員へ通知している。
• 福利厚生
  就業規則において、「結婚」を自治体のパートナーシップ証明書の付与を受けたとき、パートナーシップ契約を締結したとき、海外で同性婚をしたときなどを含むこと、「子」には同性パートナーの子の場合も含むことを明記し、特別休暇のほか育児休業、介護休業、子の看護休暇、介護休暇の対象としている。

詳細内容
https://www.city.sapporo.jp/shimin/danjo/lgbt/sihyo/kigyo/144.html

【札幌市LGBTフレンドリー指標制度について】

札幌市では、互いの個性や多様性を認め合い、誰もが生きがいと誇りを持つことができるまちの実現を目指し、平成29年（2017年）10月1日より札幌市LGBTフレンドリー指標制度を開始しました。

札幌市LGBTフレンドリー企業のサイト
https://www.city.sapporo.jp/shimin/danjo/lgbt/sihyo.html

今後ともブラシカスタジオをよろしくお願いいたします。